Klicken Sie hier: Selbstbewertungstool
Es ist wichtig zu bedenken, dass das Self-Assessment-Tool von Benutzern nur einmal ohne Unterbrechung abgeschlossen werden kann.
Ihr Punktestand wird nicht gezählt, wenn Sie die nächste Seite verlassen!
Die Anzahl der vergebenen Sterne entspricht einer bestimmten Stufe, einem Level, das als erreicht gilt. Insgesamt gibt es fünf Stufen:
1. Grundniveau (ein Stern)
Diese Stufe entspricht dem heutigen Mainstream der nachhaltigen Wirtschaft. Das Unternehmen hält sich an bestehende Gesetze und Richtlinien und kann ad hoc die gebotenen nachhaltigen Möglichkeiten nutzen, verfügt aber nicht über konkrete Strategien, die sich mit den fünf SDGs befassen.
2. Roadmap-Ebene (zwei Sterne)
Diese Stufe entspricht einem Unternehmen, das auf Markttrends und Normen reagiert, indem es einen grundlegenden Rahmen für die künftige Entwicklung seiner Nachhaltigkeitsstrategie festlegt.
3. Erleuchtete Ebene (drei Sterne)
Diese Stufe entspricht einem Unternehmen mit einem selbst entwickelten nachhaltigen Rahmen und einer Strategie, die zu einem vorausschauenden Unternehmen passt, welches sich im Punkto Nachhaltigkeit stetig weiterentwickelt und Ressourcen in die Hand nimmt, um die eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
4. Best-Practice-Level (vier Sterne)
Diese Stufe entspricht der Spitze der Nachhaltigkeitsanforderungen und wird an Unternehmen mit klaren nachhaltigen Zielen, motivierter Führung und angemessenen Ressourcen zur Erreichung ihres Nachhaltigkeitspotenzials vergeben. Dieses Unternehmen befindet sich im oberen 5. Perzentil der Nachhaltigkeit, das alle Unternehmen anstreben sollten.
5. Globale Beispielebene (fünf Sterne)
Diese Stufe entspricht Unternehmen, die an der Spitze der nachhaltigen Innovation stehen, indem sie über das konventionelle Verständnis und die Erwartungen an Nachhaltigkeit hinausgehen und neue innovative Praktiken anwenden, die weit über das hinausgehen, was von einem konventionellen Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der fünf SDGs erwartet würde. Diese Unternehmen legen den nachhaltigen Weg nach vorn fest, indem sie kreative und disruptive Ideen innerhalb ihrer eigenen Unternehmen im Hinblick auf radikale Strukturen, Ownership, Vertrieb, Engagement, Verantwortung und Rechenschaftspflichten testen.
