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Le nombre d’étoiles attribuées correspond à un certain niveau que l’on considère avoir atteint. Au total, il y a cinq niveaux:
1. Niveau de référence (une étoile)
Ce niveau correspond à l’entreprise durable principale d’aujourd’hui. Elle respecte la loi et ce qui est nécessaire, et peut saisir les opportunités durables ad hoc qui lui sont offertes, mais elle n’a pas mis en place de politiques destinées à traiter les aspects liés aux cinq ODD.
2. Niveau de la preparation (deux étoiles)
Ce niveau correspond à une entreprise attentive qui crée un cadre répondant aux tendances et aux normes du marché en adoptant un cadre de base pour le développement futur de sa stratégie de développement durable.
3. Niveau éclairé (trois étoiles)
Ce niveau correspond à une entreprise disposant d’un cadre et d’une stratégie durables développés en interne, et une entreprise avant-gardiste en matière de développement durable et de motivation des ressources pour atteindre ses objectifs de durabilité.
4. Niveau des meilleures pratiques (quatre étoiles)
Ce niveau correspond au sommet des exigences en matière de développement durable et est attribué aux entreprises qui ont des objectifs clairs en matière de développement durable, un leadership motivé et des ressources suffisantes pour atteindre leur potentiel de développement durable. Cette entreprise se situe dans le cinquième centile supérieur en matière de durabilité, ce que toutes les entreprises devraient s’efforcer de devenir.
5. Niveau d’exemple global (cinq étoiles)
Ce niveau correspond aux entreprises à l’avant-garde de l’innovation durable en progressant au-delà de la compréhension et des attentes conventionnelles en matière de durabilité pour adopter de nouvelles pratiques innovantes qui vont bien au-delà de ce que l’on attendrait d’une entreprise conventionnelle pour relever les défis des cinq ODDs. Ces entreprises tracent la trajectoire durable en testant des idées créatives et perturbatrices au sein de leur propre entreprise en ce qui concerne la structure radicale, la propriété, la distribution, l’engagement, la responsabilité et l’obligation de rendre des comptes.
